2022年3月30日下午，美术学院召开毕业生就业工作会议，传达学习学校2022届毕业生就业工作要求，布置美术学院2022届毕业生就业工作。美术学院党委书记钟劲松、副书记陶莎、2022届毕业班辅导员以及2022届毕业班全体班主任参加会议。

钟劲松从社会、学校、学院、家庭、学生本人各个层面系统剖析了做好就业工作的重要意义，要求全体班主任老师统一思想，提高站位，增强做好就业工作的荣誉感、使命感，扎实承担起工作责任。就做好今年就业工作，他提出八点工作要求：一是各位班主任要开好班级就业工作动员会，系统分析当年就业形势，增强学生们的就业积极性、紧迫感；二是要珍惜把握现成的就业机会，高度重视前来学校招聘的各家单位，班主任要主动组织、带队参加应聘，提高签约率；三是要做好就业清单台账管理，一人一策，动态掌握，分类指导，销号管理；四是要注重依靠学生党员、干部的力量，形成有力的管理工作纵深；五是要注重班级就业氛围营造，形成就业光荣、人人争取早就业的舆论导向；六是要针对学生在就业过程中遇到的难点痛点问题，制作解答宣传卡，及时为学生排忧解难；七是要注重工作节奏，坚持前紧后松的基本节奏；八是要创造条件，组织一场美术学院就业招聘会，浓郁就业氛围，加强校友资源挖掘利用，促进学生就业。

陶莎详细讲解了今年就业工作目标考核的最新要求，明确了相应时间节点的目标任务，分析了今年在就业质、量两方面的情况变化，回应了近几年推进就业工作中遇到的困难和具体问题，提出了解决相应问题的思路办法。