2022年，在学校党委行政的正确领导下，美院领导班子团结带领全院师生员工，上下一心谋事业，勤勉务实抓发展。学院围绕立德树人根本任务和学校发展中心任务，不断丰富办学资源和办学内涵，稳步提高人才培养质量和学科专业建设水平，提升服务学生、社会和学校发展大局的能力。现报告如下：
一、党建工作
2022年度，美术学院党委坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，严格落实管党治党责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、安全管控责任、法纪宣传责任等，以党的二十大精神学习为重点，在基层党组织中全面开展思想、组织、作风、制度和阵地建设，实现了教书育人和党的建设同步发展的目标。
围绕中国共产党第二十次全国代表召开，组织学院师生观看党的二十大盛况，认真学习领会大会精神。按照党委组织部要求，举行以二十大精神为主要学习内容的专题支部主题党日活动，结合湖北省第十二届党代会精神，结合学校学院未来发展，开展学习研讨，掌握中国式现代化内涵，了解湖北未来三大都市圈发展脉络，明确党员责任义务。组织党员干部参加二十大精神网络培训班、专家报告会、中心组扩大会议等各类学习活动，让二十大精神入脑入心。组织学生党员、入党积极分子参加学校党的二十大精神专题报告会，组织全体学生观看二十大开幕会，召开二十大精神学习主题班会并撰写心得体会。组织学生党支部开展志愿服务活动，前往长江社区开展创建文明城市主题墙绘志愿服务，帮助社区提升文化氛围；完善党员包保宿舍制度，组织学生党员定期对责任宿舍进行安全隐患排查、卫生检查、晚点名等，了解同学们思想动态与生活、学习情况，拓宽学生意见征询和反馈渠道；组织师生党员带头参加学校疫情防控志愿者工作。
切实加强党风廉政建设。多次开会专题部署党风廉政建设和反腐败工作，及时传达上级有关重要会议精神；认真开展党风廉政建设宣传教育月活动，书记为全体教职工上题为《廉政故事的启示》的廉政党课；组织师生积极为第六届廉政文化大展创作精品力作，建成教育基地“清廉馆”。发挥党员先锋模范作用，在疫情防控中勇于担当，奋战在学校和社区抗疫一线，为师生群众做好服务。
落实意识形态工作责任。高度重视、始终关注、定期评估意识形态风险，把好教师引进、教材选用、学术活动等关口。扎实开展师生民族宗教工作摸排与教育，抵御和防范宗教渗透。坚持以人为本，用心用情服务师生，有效疏导管理好网络舆情。做好保密、档案工作。严格履行安全责任，确保学院整体安全。
推进法治建设。认真贯彻落实习近平总书记关于宪法学习宣传教育的系列重要指示精神，持续推进师生懂法、守法、崇法。在全院教师大会上宣讲学术道德与学术规范相关法律知识，提升教师学术规范意识。开展师德师风专题教育，通报教育部公开曝光的违反教师职业行为准则的典型案例，实行师德师风违纪“零容忍”。
加强大学生党团建设。规范党员发展工作，提升学生党员队伍整体质量。今年上半年发展党员31人，预备党员转正54人，新确定入党积极分子101人，其中89名入党积极分子参加2022年第一期入党积极分子联合培训班并都顺利结业；下半年发展党员23人，18名预备党员均已按期转正，确定入党积极分子80人均参加了2022年第二期入党积极分子联合培训班，其中75人考核合格顺利结业，36名发展对象参加了2022年第二期发展对象联合培训班并顺利结业。发展新团员6人，团校结业187人；获评学校五四红旗团委称号。组织志愿服务活动54场，共招募志愿者2435名，为学校疫情防控贡献了力量。
二、教学工作
美术学院教学工作按照“二十大”有关精神，以“推进教育数字化”作为重要驱动力，严格贯彻学校有关要求，紧紧围绕教育教学中心工作，积极营造既有压力动力又有创新活力的良好氛围和育人生态环境。结合美术学院“师范认证、一流专业、一流课程、教学组织、本科教学基本状态数据填报、教学能力提升等具体工作，进一步优化教育教学制度、引导教师潜心育人、严格教育教学管理、加强教学组织保障，确保了年度工作上台阶、提水平、出成绩、创特色。
1、加强教学管理制度建设，提升教学质量
遵循“以人为本”，以提升人才培养质量为目标，优化教学管理。制定了《黄冈师范学院美术学院关于艺术实践管理条例》《美术学院教材工作委员会工作条例》《黄冈师范学院美术学院本科毕业创作工作管理办法》《黄冈师范学院美术学院教育教学奖励办法》等。童坤、陈方2名教师获教学管理奖。圆满完成美术学院教育部本科教学基本状态数据填报工作。
2、以教学质量工程建设为抓手，提升内涵建设水平
（1）专业建设。学院邀请教育部美术学类教学指导委员会委员、陕西师范大学冯民生教授开展“一流美术学类专业申报与建设”学术讲座。美术学在教育部主办的全国普通高等学校音乐教育专业、美术教育专业本科学生和教师基本功展示评选中取得佳绩，孙军、童坤、左国华三位教师和美术学2018级蔡兴章、曾春燕、曾杰三位同学共获得15个奖项，获得“高校优秀组织奖”和“学校团体奖二等奖”。美术学、动画两个专业分别通过省、校一流专业建设点中期检查。视觉传达设计系聚焦“新文科”建设发展趋势，对标校级一流专业要求，积极探索校企合作与产学互动。环境设计系与武汉大学、湖北省村镇协会开展专业实践活动，进一步丰富专业建设内涵。此外，5个本科专业完成人才培养方案修订及专业教材审查等。
（2）课程建设。蒋文新副教授主持的《色彩》被认定为省级一流本科课程，李晓博博士主持的《动画概论》被认定为校级一流本科课程，美术学院省级一流本科课程达到5门。学院邀请国家级一流课程评审专家、湖北工业大学邓卫斌教授对艺术类国家一流本科课程申报进行指导，对申报书中课程信息、课程目标、课程改革、课程组织实施、课程成绩评定、课程评价及改革成效、课程特色与创新等内容的撰写作详细的经验分享，助力学院一流本科课程申报与建设。
（3）基层教学组织。“动画教研室”获批湖北高校省级优秀基层教学组织；“动画教研室”获批湖北高校省级优秀基层教学组织；动画教研室围绕创新教研形态、加强教学研究、共建优质资源，邀请北京电影学院曹小卉教授、湖北美术学院叶佑天教授、著名动画导演张春景、山东工艺美术学院姜军副教授，围绕动画综合性创作课程教学改革，开展“虚拟教研活动”，实现了“学生+校内教师+校外专家”共上一堂课，教与学的有机融合。同时，美术学、环境设计、视觉、动画等教研室围绕“疫情背景下线上教学、专业建设、课程建设、教材建设”开展教学研讨活动，交流心得，统一了思想，助力教学质量提升。
（4）教学竞赛。邀请第二届全国高校教师教学创新大赛一等奖获得者、国家一流课程负责人、哈尔滨工业大学尹胜君副教授开展《对标高水平赛事标准，做好以“学生发展为中心”的课程设计》专题活动，有效提升我院教师参加全国高校教师教学创新大赛积极性。宋廷位教授、孙军副教授、陈恋老师参加校级优质公开示范课；2名教师获校级教学优秀奖。延续教师“老带新”传统。美术学系在黄冈师范学院师范专业大学生教学技能竞赛获得一等奖1项，二等奖3项，三等奖4项；第四届全国师范生微课大赛校级选拔赛中获特等奖2项，一等奖2项，二等奖4项，三等奖6项，其中，2个作品被选送到国赛。
3、聚焦教学研究，推动教育教学改革与创新
袁朝辉教授主持的“科艺融会、多维协同、三业一体”的理念下动画专业本科人才培养模式改革形成的教学成果通过以教育部教指委副主任委员组长的专家团鉴定，一致认为达到国内高校领先水平取得较大的人才培养效益，有显著的推广与应用价值，已产生了较好的效果和全国性影响，，被推选参评湖北省高等学校教学成果奖。谢涛副教授获批教育部产学合作协同育人项1项；童坤副教授获批黄冈市教育科学规划课题1项；获批校级“四新”研究与改革实践项目、教学研究课题2项。邵照坡作为参与人获第九届湖北省高等学校教学成果奖一等奖1项。出版教材2部。组织教师参加教育部、工信部培训7人，中国全国生态文化精品工程项目培训2人次。环境设计系与武汉大学开展工作坊联合教学活动，取得圆满成功，与湖北省村镇协会开展上巴河镇凤凰琴村师生联合工作坊实践建设活动等。视觉传达系与中共黄冈市委党校、湖北燕儿谷新农业有限公司等单位企业开展项目合作，系统推进协同育人体系建设。
4、以师范认证为抓手，开启美术学教师教育发展新征程
受湖北省高等教育教学评估中心委托，由王建平教授带队的教育部师范类专业认证专家组，对我院美术学专业开展了师范类专业第二级认证考查工作。认证与考查工作采用线上方式进行，得到专家认可，这也是湖北省首次采用这种方式进行师范专业认证考查。通过师范认证系统性工作进一步明确了美术学专业的培养目标、毕业要求、课程与教学、合作与实践、师资队伍、支持条件、质量保障和学生发展等要求，优化了美术学专业人才培养模式。
5、“小满”主题美育品牌活动
成功举办黄冈师范学院第四届小满美育节暨美术学院2022届毕业生作品展，展出美术学、视觉传达设计、环境设计、动画、动画（中外）5个专业403名毕业生共计305（组）件绘画、设计、动画等作品，进一步提升了美育的参与性、体验性和开放性，推进艺术活动、艺术课程与美育工作的有机衔接和良性互动，更好地展示了美育教育的理念、能力和水平。
三、科研与社会服务工作
2022年，学院科研氛围良好，广大教师勤奋努力，科学研究成果丰硕。
完成项目立项经费305.64万，完成率104.66%。师生发表论文、作品80篇（件），其中CSSCI期刊35篇(件)，中文核心期刊5篇(件)，国际期刊7篇；出版学术专著5部、教材4部。师生艺术作品参加市厅级以上展览（赛事）61件，其中入选全国性展览1项、省级展览12项；作品被湖北省人大常委办公厅收藏1件。学术著作获“第十三届湖北省社会科学优秀成果奖”二等奖1项。举办学术讲座28场，其中邀请校外专家讲座23场。
学院与麻城东垸村、东冲、梨树山，罗田燕儿谷、仙桃张沟镇等地的建设合作持续推进，深受地方欢迎。
四、学科与人才工作
锚定申硕决战决胜目标不放松，对照申硕条件要求，认真梳理比较，细化任务，倒排工期，确保申硕数据指标要求不断优化。
高级别奖励实现历史性突破，学科带头人胡绍宗教授专著获省社科成果奖二等奖。
“鄂东人文艺术与非物质文化遗产研究学科团队（2019—2021）”顺利结项，“区域人文艺术研究与创作实践学科团队（2022—2024）”成功立项B类团队。
大别山农耕文化博物馆获批“全省科普教育基地（2022 - 2026年），学院获首批工艺美术产业人才岗位能力评测试点单位（2022—2024）。
主办国际学术会议2场，全国学术会议1场，全省学术会议2场，学科成员参加省级以上学术会议并作报告（提交作品）79人次。
团队成员参与团风、罗田等乡村振兴项目，产教融合取得明显经济效益。
人才队伍进一步优化，引进博士2人，出国（境）攻读博士7人。
五、招生就业工作
2022年美术学院一志愿报考率100%；招收研究生18人，报到率100%；本科招生分数列全省同类高校第一，报到358人，报到率98.62%。2022届毕业生403人，就业率94.3%（92%达标）。学院当前学生总数达到1647人。全年学费应收2607万元，实收2595万元，缴费率99.54%。
依托学院专业工作室，学院形成专业教师具体指导、辅导员统一组织、创业校友定期咨询的创业指导体系。2022年上半年获得黄冈师范学院大学生创业项目立项7项，下半年立项3项，大学生创业注册公司6家，“优卓文化”等9个项目获学校大学生创业立项，8项参加复审，复审率达88.9%（全校复审率27.4%），复审项目中，我院占比达超过30%，且获得一等创业扶持资金4项（占比80%），二等和三等扶持项目各2项。“雅绘文化”等3个项目获评湖北省大学生创业扶持项目，共获得扶持资金15万元。
六、学生管理服务工作
严格落实安全教育责任。全面排查重点关注对象、寝室安全隐患、校外住宿学生、摩托车电动车安全隐患、不良借贷和网络安全隐患等。按照学校疫情防控管理要求，落实学生外出、离校、返校审批台账，做好闭环管理，确保校园安全稳定。
心理健康教育特色凸显。学生心理普查率、问题月报率、教育月活动参与率均为100%。全年约谈667人，占全院学生总数的40.5%。干预心理危机11起，重点关注34人，跟踪关注15人，全年无安全事故发生。走访校外走读心理问题学生10人，暑期家访心理问题学生1人。承办校级心理活动2项，依托心理辅导站开展了“心艺坊”系列特色活动6场，线上线下开展心理主题班会113场，依托“到梦空间”开展心理健康相关第二课堂活动93场参与人数18099人，在“黄师美院”公众号上发布心理健康相关宣传26篇。
宿舍管理井然有序。建立寝室长安全汇报制度，每周两次对全院371间宿舍进行检查，确保宿舍安全。落实党员包保宿舍责任制，组织学生党员定期对责任宿舍进行安全隐患排查、卫生检查、晚点名等，了解同学们思想动态与生活、学习情况，拓宽学生意见征询和反馈渠道。积极开展体现专业特色的宿舍文化月活动，评选并表彰了卫生星级宿舍7间，6名先进个人，7个优秀寝室长，2间优秀入党积极分子宿舍，进一步推进我院寝室文明建设。
考研工作稳步推进。过考研专场培训、学生工作室导师引导制、研究生咨询台、班主任宣传等多方面提升学生考研热情和信心，2022年报考研究生148人。
资助工作规范、公平、及时。贫困生入库511人，评审严格、规范、公平、公正、公开，圆满完成各类奖助学金评审，零投诉。发放国家奖学金3人，2.4万元；国家励志奖学金58人，29万元；国家助学金452人，150万元；明珠学子励志奖学金84人，1.5万元。湖北省山东商会黄河奖学金获奖学生2人，路费补助15人，御寒物资发放20人，临时困难补助19人，阳光助学3人。
学生参赛成绩突出。组织学生参加全国高校美术教育专业基本功展示、米兰设计周中国高校设计学科师生优秀作品展、未来设计师全国高校数字艺术设计大赛、全国大学生广告艺术大赛、两岸新锐设计竞赛华灿奖、中国好创意全国数字艺术设计大赛等学科竞赛赛事16项，共获得省级及以上奖项227项，其中获得教育部A类学科竞赛国家级一等奖4项、二等奖9项、三等奖14项，省级一等奖22项、二等奖40项、三等奖61项，优秀组织奖3项。
七、国际交流与合作工作
1、中外合作办学项目运行良好。项目在校学生总数达到377人。完成该项目教育部年度评估的年度报告、数据及材料整理工作，通过教育部审核；完成教育部中外合作办学办学评估相关报告、数据及材料整理。多方聘请优秀教师授课，解决师资紧缺问题，圆满完成常规教学工作，配合完成日语等课程安排及外教协调；完成项目人才培养方案修订；延请日本庆应义塾大学、日本吉备国际大学等外籍专业教师5人次开展在线教学活动；完成中外合作办学教育教学改革专项课题发布、建设跟踪，为中外合作办学项目教育教学改革提供了新动能。3名同学赴日本吉备国际大学留学
2、外事交流与师资进修取得新成效。经省外事办批准，美术学院主办了“2022全球视野下的未来设计教育国际论坛”，邀请中国、英国、日本、西班牙等高校知名专家学者开展学术交流，有效提升了设计学科的国际学术影响力。由美术学院主办，萧巨昇博士策划的“亚洲当代水墨新风格展览”成功举办；7名教师攻读国（境）外博士学位，有效提升学院教师队伍国际化水平；2名教师作品入选亚洲海报巡回展，在日本名古屋美术馆展出；3名教师入选2021韩国首尔海报设计展，作品在首尔展出；2名教师获批湖北省属高校赴境外进修项目。柯希仑副教授受邀参加2022国际艺术作品展，作品在韩国瑞山市文化馆展出。张雅粱博士应邀参加日本、泰国等国际学术研讨会。
八、其他工作
学院各项管理全部达标。学院高度重视安全保卫、防火防灾工作，安全保卫、防火防灾工作常抓不懈；美术楼、陶艺坊、闻一多美术馆和大别山农耕博物馆均有专人负责安全和防火防灾。档案管理与会议出勤率工作考核达到标准。财政性项目经费预算执行率基本上达到100%。选聘骨干教师承担继教任务，教学大纲、授课计划、授课指导、考试安排过程完备。
工会工作成绩突出。袁朝辉教授当选全校十佳“师德标兵”，教工代表提交提案2件。教职工获学校运动会团体第二名、教工羽毛球比赛第5名，教工积极参加全校教工篮球。2名教师参加省文教卫工会组织的书画大赛。慰问美术学院教职工4人次。陶莎、童坤、张红辉获校文明家庭荣誉称号；4位教工获校工会积极分子、优秀工会工作者荣誉；组织发放校工会物资发放4次；积极帮助教工汪梦林申报省困难职工；台博士许清源等3人申报大病医疗互助资金。组织市中心医院李火平教授为美院教工进行心脑血管疾病保健讲座。
积极落实募捐任务，完成教育发展基金募资95万元（任务80万元）。
2022年度，美术学院没有一票否决情况。
九、存在的主要问题
1、学院专业发展不平衡问题应引起足够重视，有针对性加强各专业建设。
2、高层次平台建设应予加强，努力实现突破。
3、如何在疫情下实现对教学质量的精细化管控还做得不够，应加大研究和实践力度。
下一步我们仍将继续认真学习贯彻二十大精神，切实履行学院主体责任，锐意进取，推动美术学院更好更快发展。
美术学院
2022年12月23日
