文学院召开2013年青年教师座谈会
2013年元月24日上午在学校多功能大楼916会议室，文学院院长胡立新教授主持召开了35岁以下全体青年教师座谈会。
座谈会上，胡院长指出，青年教师是文学院未来发展的希望和后续力量，青年教师队伍建设是文学院领导班子关注的重点之一；近两年来，文学院处在新老交替的关键时刻，学院事业的持续发展需要一批青年教师脱颖而出，勇于担当。
关于青年教师的发展问题，胡院长提出五点要求：
一要继续实行以老带新的优良传统，每位青年教师要选好自己的指导老师，虚心请教，尽快凝炼好自己的研究方向，找准学科生长点，有所作为。
二是落实青年教师外出进修计划，五年内每位青年教师都要外出进修一次，要瞄准国内一流学科和高端基地，踊跃申报各类进修项目，拓宽视野。
三是要努力提高自身教学水平和教学质量。要认真负责地讲好每一堂课，在学生面前树立良好形象，要以严谨细致的态度做好PPT课件和电子教案。要积极投入到精品课程的建设中去，为学生学习提供一个较好的平台。要主动热情地辅导学生搞好科研和创作，指导学生开展丰富多彩的社团活动。要积极申报教研项目，撰写教研论文。要注意教学方法的变革，大胆采用生动多样的教学方法。要组织倡导学生阅读各类经典书目。
四是青年教师要积极搞好科研，潜心思考，要争取在核心及以上正规期刊上多发文章，切忌浮躁和急功近利。文学院将大力资助青年教师多出精品成果。
五是要重视政治理论学习和组织发展问题，青年教师要积极向党组织靠拢，要坚定理想信念。
座谈会上，与会的青年教师还就自身工作和学习中遇到的有关问题咨询了胡院长，胡院长耐心细致地作了解答。
会后，每位青年老师既感到自身的压力，又明确了自己的发展方向，同时对自己的发展前途充满信心。（责编：潘峰；文：舒开智）