10月17上午，学校召开专题会议，通报学校招生、就业、收费、辅导员队伍建设等项工作进展情况，就下一阶段工作推进做出安排部署。院长程水源、副院长刘焕斌、张正才、纪委书记龙政、副院长汪立丰、院长助理张勇和等出席会议。学校办公室、招生与就业处、学工部、党委宣传部、教务处、人事处、财务处和各教学院系党政负责人、学生工作副书记参加会议。会议由副院长汪立丰主持。

刘焕彬副院长通报了学校基本财务状况、学费收缴工作进展，明确了下阶段工作重点。他要求各单位提高对收费工作重要性的认识，把收缴学费当做经常性的工作来抓，要认真做好欠费学生情况分析和摸底调查，区别不同欠费原因，注意工作方法，防止和杜绝恶意欠费。他表示，学校将出台相应奖惩措施，促进收费工作扎实推进。会上，招生与就业处牛冀平处长、学工部叶曙光部长分别汇报了我校2006年招生就业工作情况、2007年招生就业工作思路和加强辅导员队伍建设的工作设想。

程水源院长发表重要讲话。程院长指出，此次会议几乎包含了学生工作的全部，集中精力做好学生工作是学校的重要工作。程院长肯定了我校2006年招生工作取得的成绩，就2007年招生工作，他要求，一要千方百计争取招生计划，尤其是本科计划，各院系要和招生就业处一起，做好工作；二要仔细思考各专业的招生人数，增强计划的刚性，尽可能做到科学、合理；三要做好省内外计划的调配，通盘考虑生源、计划、报到率等各项要素，防止浪费指标，提高效益；四要从招生宣传、报名、录取、新生报到等各个环节更新观念，作出更科学、合理的安排。

关于就业工作，程院长提出五点要求。一是要进一步提高思想认识。他指出，就业是学校持续发展的重要保障，各院系要高度重视，把这件事当作自己的“家务事”，把学生当作自己的孩子去操心，真正把“就业至上”落到实处。二是要教育学生转变就业观。院系学生工作领导、辅导员要真正深入到“连队”、班级，把主要精力专注于关注学生成长、就业。三是要实行责任制。学校将把各院系就业率作为院系目标考核的核心指标之一，院系要通过责任分解、灵活措施等方式把工作任务落到实处。四是要抓好重点、抓细节、抓落实、抓证据，就业是个系统工程，从招生初始就要通盘考虑。五是要把就业工作当作我们日常的一日三餐一样常抓不懈。

就收费工作，程院长提出三条要求。他要求各院系一要认识到收费形势的严峻性和它在保证学校运转、发展中的重要性；二要把责任落实到每个人身上，常抓不懈；三要继续实施奖惩兑现规定，增强责任意识。

就辅导员队伍建设，程院长提出，辅导员工作是个万花筒，要求从业人员具有比较全面的素质，我们要重视辅导员队伍建设，提高辅导员队伍素质，严格进入门槛，加强考核，加强相关工作队伍心理学、教育学、管理学方面知识的培训，制定相关政策，确保辅导员队伍相对稳定，要出台统一的量化考核标准，适当配备、通盘考虑、留有余地、发挥效率。

汪立丰副院长作总结讲话，要求各单位认真落实程院长讲话要求和意见。他还就招生工作创新、支教毕业生的回访和信息反馈、就业工作思路和方法创新、招生就业管理重心下移、辅导员培训等工作进行了具体部署安排。

 

（文/党委宣传部  责编/黄师宣）