武汉市2015年度示范学校公开招聘教师公告
为加强武汉市中小学教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（原人事部令第6号）和《武汉市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（武人社发〔2014〕69号），武汉市人力资源和社会保障局面向社会公开招聘省级、市级示范学校教师44名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
2015届全日制本科及以上学历毕业生。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利；
3、具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律；
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄和身体条件。本科毕业生在25周岁以内（1989年1月1日以后出生）、硕士研究生年龄在26周岁以内（1988年1月1日以后出生）、博士研究生在30周岁以内（1984年1月1日以后出生）；
5、具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或资格技能条件和工作能力。一般应具有教师资格证或教师资格考试合格证明（非师范类的普通高校毕业生应持有教师资格考试合格证明，或在聘用后一年内取得相应教师资格证书）；
6、岗位要求的其它条件。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；
3、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
三、报名与资格审查
（一）网上报名
1、提交应聘申请
时间：2015年4月12日9：00至4月17日12：00
网址：武汉人事考试网（http://www.whptc.org）
注意事项：此后所用照片应与提交应聘申请上传的照片一致。
应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，只能选择一个考试地点（城市）。
2、查询审查结果
时间：2015年4月13日9：00至4月17日24：00
通过审查后不能再应聘其他岗位；
应聘申请尚未审查或未通过的，4月17日12：00以前，可以改报其他职位。
（二）网上打印准考证
时间：2015年4月20日9：00至4月21日24：00
网址：武汉人事考试网（http://www.whptc.org）
（三）资格复审
通过初审的应聘人员，考试前现场进行资格复审。
复审材料包括：（1）准考证；（2）学习成绩单、学生证、身份证原件；（3）教师资格证或教师资格考试合格证明，以及应聘岗位要求的英语或计算机等级证书原件。
经审核符合应聘岗位条件的博士研究生免予笔试。
四、考试
考试分为笔试、面试和复试。
笔试和面试时间为4月22日—30日，具体时间及地点另行通知。
（一）笔试
采取人机对话方式，以师范通识和学科专业知识为主要内容，并测查教育法律法规、教育学、心理学、教学法等知识。
（二）面试
采取面谈形式，主要考查应聘人员举止仪表、语言表达能力、基本教育教学能力及综合素养。
面试成绩当场公布，不计入总成绩，面试不合格的不能进入复试。
博士研究生面试合格的直接纳入复试对象，不占复试人员指标。
（三）复试
根据面试合格者笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数1:2的比例确定复试人员名单。
复试采取说课、试讲等方式，于笔试成绩公布后一周内进行。
五、考核、体检
复试完成后，按照综合成绩（笔试成绩和复试成绩比例为4：6）从高到低的顺序以1:1比例确定进入考核和体检人选。考核、体检合格的，由招聘单位与拟聘用人员签订协议。考核、体检不合格的，则取消该岗位招聘计划。
六、岗位认定登记及聘用
拟聘用人员经公示无异议者，办理岗位认定登记手续并签订试用期合同(试用期为1年)。对本次专项招聘的聘用人员试用期考核不合格的直接解除聘用合同。
七、有关政策
1、通过本次专项招聘的聘用人员试用期内适度高聘，具有博士研究生学历的直接聘任到专业技术9级岗位，具有硕士研究生学历的直接聘任到专业技术10级岗位，具有本科学历的直接聘任到专业技术11级岗位，不受竞聘比例限制。
2、招聘单位无相应空缺岗位的，采取特设岗位的办法聘任。
3、通过本次专项招聘的聘用人员在职称评聘条件上适度放宽，在取得专业技术任职资格后优先聘任到相应的岗位等级。后续竞聘上一级以上专业技术岗位的，严格执行《武汉市事业单位专业技术岗位设置后有关问题的暂行意见》（武人社发〔2011〕77号）。
八、咨询电话
武汉市教育局教师工作处：027-65608497
武汉市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：027-85778225
武汉市人力资源和社会保障局人事考试中心：027-82618011
附件：
2、《武汉市2015年度示范学校公开招聘教师咨询、投诉电话一览表》